Le monde change…
C’est pourquoi SENIOREFLEX évolue et devient SNR avec deux activités distinctes :

• SNR PARTNERS : cabinet de management de transition

• HR TRANSFORMATION : conseil en ressources humaines

Nos clients (entreprises privées et institutions), quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, sont aujourd’hui de plus en plus confrontées à la nécessité de se transformer de façon plus ou moins profonde.

Révolution numérique, globalisation, pression concurrentielle, nouvelles attentes clients, exigence d’agilité, de flexibilité, de réactivité… les facteurs explicatifs sont multiples.

Réorganisation, décloisonnement, projets d’acquisition ou de fusion, évolution de business model, développement de nouveaux repères culturels, digitalisation des processus..., sont autant d’exemples des transformations que nous accompagnons à la demande de nos clients.

La mobilisation de compétences opérationnelles et d’expertises au bon moment et la gestion des talents dans la durée, facteurs de différenciation et d’innovation, sont des enjeux essentiels pour négocier avec succès ces tournants.

Une campagne marketing (presse, internet, réseaux sociaux) accompagne le lancement de cette nouvelle identité.

Cette transformation s’inscrit dans le cadre de notre projet d’entreprise et du renforcement continu de nos équipes d’associés, consultants et intervenants.

Afin d’accompagner la croissance forte de notre activité et de toujours mieux répondre aux défis et attentes de  transformation de nos clients, nous avons pris la décision de doter notre entreprise d’un nouveau nom SNR et d’organiser nos activités autour de deux entités aux métiers et modes d’intervention distincts.

Cabinet de Management de Transition

Mobiliser les meilleurs managers de transition aux profils « sur mesure » pour contribuer à la réussite de vos projets stratégiques et gérer vos situations d’urgence

⏣ Gérer une urgence managériale

⏣ Améliorer la performance opérationnelle

⏣ Redresser une entité ou un site

⏣ Diriger un projet complexe

⏣ Conduire un projet de transformation de l’organisation

⏣ Mobiliser une expertise pointue spécifique

Conseil en ressources humaines
Talents - Transition - Transformation

Anticiper les enjeux humains des transformations et préparer les hommes à relever les défis dans leurs parcours professionnels

Développer les talents de vos collaborateurs

⏣ Coaching
⏣ Bilan de compétences
⏣ Evaluation & Hauts Potentiels
⏣ Formation

Gérer la transition professionnelle

⏣ Outplacement
⏣ Reconversion
⏣ Consultant indépendant
⏣ Entrepreneuriat

Accélérer la réussite de vos transformations

⏣ Transformation RH
⏣ Transformation Digitale
⏣ Transformation Organisationnelle
⏣ Transformation Culturelle

Contactez-nous

N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos enjeux et la contribution possible de nos solutions.

Nous nous tenons à votre disposition pour organiser un entretien.

4, rue Balzac
75008 Paris

Tel : +33 1 53 75 01 94

contact@snr-partners.com